Diseño Visual para la Guía Estratégica de Liderazgo

El Desafío
Gucci requería el diseño editorial y la maquetación de la guía interna para la implementación global de su herramienta de desarrollo de talento 360° Feedback. El reto consistía en estructurar un contenido denso y confidencial de Recursos Humanos (procesos de evaluación, retroalimentación entre pares, comportamientos de liderazgo y análisis de autopercepción) en un soporte visual altamente intuitivo, amable y dinámico.

La Solución de Diseño
Diseñé una jerarquía visual que distingue claramente las fases del proceso (Por qué, Cuándo y Cómo usar la herramienta), utilizando esquemas gráficos para representar la relación entre líderes, pares y reportes directos sin saturar la página. Empleé una tipografía sobria, espacios abiertos y una paleta cromática acorde a la marca para transformar una metodología compleja de Talent Management en un documento didáctico, inspirador y de fácil navegación para la alta dirección y los equipos de la firma.

Resultados Clave e Impacto
Diseño para la Transformación Cultural: Estructuración visual de un programa clave de liderazgo y cultura de retroalimentación interna para Gucci.

Infografía y Claridad Metodológica: Simplificación gráfica del modelo 360° (Gucci Amplifiers), facilitando la comprensión de los comportamientos evaluables.

Formatos de Recursos Humanos de Lujo: Elevación estética de las piezas internas de HR, alineando la comunicación hacia el empleado con el prestigio global de la marca.

ClientGucci ItaliaServicesDiseño Editorial / Branding CorporativoYear2019Linkwww.gucci.com